前言
人才，是企業主要競爭力之所在。從求才者的立場來看，許多企業常在部門擴編或有人力需求的時候，面臨無法在短期之內尋求合適人才的問題；但同時從求職者的角度來看，每年踏出校門的社會新鮮人為數不少，但這些社會新鮮人也常面臨找不到合適工作的困境。因此，不得不思索，在教育體系與實務體系中是否存在著一些問題與差距。本期我們一方面訪問到南部地區從事資訊服務的邁世通實業股份有限公司周金玉總經理，藉以瞭解在她的經驗中，南部廠商最常面臨的人才問題；另一方面也從學界對學生的培訓來看，目前學界所培訓出的學生又如何與業界接軌。.........
詳全文：http://www.communications.org.tw/upfiles/南部通訊產業專刊-971201.pdf
文章出處：經濟部通推小組
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