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2008年12月29日 星期一

郭台銘:裁員不代表鴻海沒良心

據臺灣媒體報導,今年六月郭台銘在鴻海股東大會說今年景氣不明朗,要保留多一點現金應對,郭老板精准掌握景氣,現在首富再提景氣問題要比大家想的壞三倍,震撼臺灣股市。郭台銘認為裁員不代表鴻海沒良心,也不是鴻海沒有競爭力。

胃口太大吃不飽

過去景氣差的時候,郭台銘常常豪氣的說,沒有景氣的問題,只有競爭力與爭不爭氣的問題,在其他科技業大佬聽來,實在不是滋味。

霸氣十足的郭老板,居然向景氣低頭,實在少見,而且對景氣的看法比他廠商更加悲觀,此時鴻海正在進行裁員,所以郭台銘真的這麼看壞景氣還是為裁員背書?市場也在猜測。##CONTINUE##

其實由鴻海的實際裁員動作,與鴻海、富士康的股價走勢,完全可以理解景氣低迷已經為鴻海集團帶來很大的壓力,可見這一波不景氣的浪潮威力有多大。對於過去把自己撐的大大的鴻海,現在除了裁員外,只能四處去搶訂單,不過要喂飽一個營收二兆以上的大鯨魚,並不容易。

訂單在哪裡?

鴻海集團手機、遊戲機、MP3、主機板、網路通訊等3C產品一把抓,零件、製造、組裝都自己來,景氣好的時候鴻海憑借優異的製造管理能力,加上垂直整合度高,成本一定比別人低,因此到處低價搶單,沒有人拼的過鴻海,但是現在不是價格的問題,是沒有訂單。

搶單搶單再搶單的製造業巨大怪獸鴻海集團,現在也面臨沒有訂單的壓力,過去集團之間互相支援,乘數效果佳,大家都過的很好,現在大家都吃不飽,容易出現惡性迴圈。

因此現在鴻海積極想要切進去一再保証不介入的筆記本市場,另外手機部分也進一步搶單,如此一來將會使得代工市場再上演一波價格廝殺戰。

但是讓大家都受傷,鴻海自己也不會太好過,所以一邊搶單鴻海也一邊調整自己的體質應戰,一是打三呆,降低呆帳、檢討庫存、整合閒置資產來度過這波景氣寒冬、二是分流精簡人事。

郭台銘表示,鴻海的人事調整是全球性的,生意有高有低,不可能永遠一帆風順,企業碰到景氣低潮時,本來就會有各種調整動作,否則問題一直拖,留到最後還要靠政府紓困,他問說z鴝陪一個付出的代價成本比較高?所以郭台銘認為裁員不代表鴻海沒良心,也不是鴻海沒有競爭力。

文章出處:新浪新聞

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